À la découverte du patrimoine naturel du Danemark
Niché entre la mer du Nord et la mer Baltique, le Danemark renferme une richesse naturelle et culturelle incomparable.
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Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
13 mars 2024
L’importance d’aménager des espaces de travail en extérieur
Les espaces de travail en extérieur enrichissent le monde professionnel en alliant bien-être, qualité de vie au travail et productivité. Méthodes, exemples, bienfaits… Découvrons comment aménager des espaces de travail en extérieur !
Les avantages d’avoir des espaces extérieurs dans son entreprise
Travailler dehors favorise le bien-être
Aménager des espaces de travail en extérieur offre une multitude d’avantages pour le bien-être des collaborateurs.
Tout d’abord, l’exposition à la lumière naturelle a un impact considérable sur le bien-être mental. La lumière du jour favorise la production de vitamine D, essentielle pour réguler l’humeur. De plus, cette exposition améliore le cycle de sommeil, renforçant ainsi la qualité du repos nocturne.
Ensuite, le contact avec la nature a des effets positifs sur le niveau de stress. Être entouré de verdure ou profiter d’un environnement naturel apaisant réduit le stress, facilite la relaxation et contribue à une diminution significative des niveaux de cortisol, l’hormone du stress.
De plus, travailler en extérieur stimule la créativité et la productivité. Les changements d’environnement déclenchent de nouvelles idées et des perspectives différentes. La nature offre un terrain fertile pour l’inspiration, encourageant les employés à penser de manière plus créative et à résoudre les problèmes de manière innovante.
D’autre part, les initiatives telles que les réunions en plein air, les sessions de brainstorming dans des cadres naturels ou les pauses déjeuners à l’extérieur augmentent la satisfaction au travail, renforcent la cohésion et les liens d’équipe.
Enfin, aménager des espaces de travail en extérieur incite à l’activité physique. Des promenades régulières ou des moments de détente dans un cadre naturel permettent d’être en mouvement et favorisent un mode de vie actif, contribuant ainsi à une meilleure santé physique et mentale pour tous.
La marque employeur renforcée par la présence d’espaces en plein air
Aménager des espaces de travail en extérieur au sein d’une entreprise offre une importante valeur ajoutée à sa marque employeur.
Ces aménagements extérieurs créent un attrait supplémentaire et renforcent l’image de l’entreprise, démontrant son engagement envers le bien-être des employés et son souci de créer un environnement de travail innovant, durable et dynamique.
En favorisant la collaboration, la détente et la créativité, le fait d’aménager des espaces de travail en extérieur joue un rôle clé dans la différenciation de l’entreprise sur le marché du recrutement.
Ils offrent des opportunités uniques pour les employés de se détendre, de se ressourcer et de s’engager dans un cadre professionnel propice à la productivité.
L’intégration d’aménagements extérieurs modernes et conviviaux témoigne d’une culture d’entreprise axée sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ceci permettra alors d’attirer les meilleurs talents à la recherche d’un environnement de travail flexible et épanouissant.
Aménager des espaces de travail en extérieur peut également s’inscrire dans le cadre d’une politique de développement durable et de responsabilité sociale.
L’intégration de pratiques durables, comme l’entretien de jardins ou la création de potagers, peut témoigner de l’engagement de l’entreprise envers l’environnement, renforçant une fois de plus son image de marque.
Vers une démarche RSE
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) englobe l’engagement des entreprises à agir de manière éthique et durable, prenant en considération les impacts sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités.
Dans cette optique, l’aménagement d’espaces extérieurs au sein du lieu de travail représente une démarche RSE significative.
Ces espaces extérieurs offrent un cadre pour promouvoir la qualité de vie au travail en créant des environnements propices à la santé mentale et physique des employés.
En encourageant le bien-être et la détente, ils contribuent à réduire le stress et favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
De plus, ces aménagements extérieurs peuvent refléter l’engagement de l’entreprise envers la durabilité environnementale.
La création d’espaces verts, l’utilisation de pratiques écologiques et la sensibilisation à l’importance de la nature dans l’environnement de travail soulignent l’importance accordée à la préservation de l’environnement, intégrant ainsi des valeurs RSE dans les activités quotidiennes de l’entreprise.
idverde, une entreprise durable au service des parcs et jardins
Comment aménager des espaces de travail en extérieur ?
Du mobilier connecté pour travailler en extérieur
L’intégration de mobilier connecté pour aménager des espaces de travail en extérieur représente une avancée majeure dans la création d’environnements professionnels innovants et fonctionnels.
Ces équipements intelligents sont conçus pour faciliter le travail en extérieur en offrant des fonctionnalités adaptées aux besoins des travailleurs.
Par exemple, des bancs ou des tables équipés de prises électriques et de ports USB permettent de charger des appareils électroniques tout en travaillant en extérieur.
Les tables équipées d’écrans tactiles ou de surfaces interactives favorisent la collaboration et la communication lors de réunions en extérieur. Ces dispositifs permettent de partager des informations, de visualiser des présentations et d’annoter des documents en temps réel, améliorant ainsi l’efficacité des échanges professionnels.
Par ailleurs, les sièges ergonomiques connectés peuvent être équipés de capteurs de mouvement ou de température, permettant aux employés de réguler leur confort et leur posture tout en bénéficiant des bienfaits d’une ambiance extérieure.
Enfin, les équipements connectés peuvent inclure des solutions technologiques pour le contrôle climatique, comme des parasols intelligents capables d’ajuster automatiquement leur inclinaison en fonction de l’ensoleillement.
Ces exemples illustrent comment le mobilier connecté s’intègre dans les espaces de travail en extérieur pour offrir des solutions pratiques, ergonomiques et technologiquement avancées, améliorant ainsi l’expérience de travail tout en privilégiant le bien-être et la productivité.
Le choix des matériaux pour travailler en extérieur
Lorsqu’il est question d’aménager des espaces de travail en extérieur, le choix des matériaux n’est pas à négliger. Opter pour des matériaux fonctionnels et respectueux de l’environnement permet de créer des espaces extérieurs durables et attrayants.
Les bois traités thermiquement ou certifiés FSC sont des options privilégiées pour le mobilier extérieur. Ils offrent une résistance naturelle aux intempéries et nécessitent moins d’entretien. De plus, de type de bois est issu de sources responsables et respectueuses des écosystèmes forestiers.
Les revêtements en matériaux recyclés, tels que les plastiques recyclés ou les composites à base de fibres naturelles, offrent une alternative écologique pour les sols et les structures. Ces matériaux durables résistent aux conditions extérieures tout en contribuant à la réduction des déchets plastiques.
Les textiles innovants fabriqués à partir de matériaux recyclés ou biodégradables sont adaptés pour les mobiliers d’extérieur. Ces tissus résistants aux intempéries offrent un confort ergonomique tout en limitant l’impact sur l’environnement.
Enfin, les choix de matériaux locaux et de faible énergie grise (énergie consommée pour leur fabrication) réduisent l’empreinte carbone liée au transport et à la production. Opter pour des matériaux ayant une durée de vie prolongée contribue également à la durabilité des espaces extérieurs de travail.
En résumé, un choix judicieux de matériaux pour aménager des espaces de travail en extérieur permet de conjuguer parfaitement fonctionnalité, durabilité et responsabilité écologique.
Un espace de travail extérieur végétalisé
La création d’un espace de travail extérieur végétalisé offre une myriade d’avantages, tant pour les employés que pour l’environnement.
L’aménagement d’un espace extérieur végétalisé peut par exemple inclure la création de jardins thématiques ou de zones de repos verdoyantes.
Les murs et toits végétaux, intégrés aux structures extérieures, apportent une esthétique moderne, de la fraîcheur, de l’ombre et des arômes variés aux travailleurs.
Des zones de travail équipées de bureaux en plein air, ombragées par des pergolas recouvertes de vignes, offrent des espaces fonctionnels et agréables pour les réunions ou la concentration individuelle.
Les pots et jardinières de plantes placés stratégiquement délimitent les espaces tout en ajoutant une touche de verdure.
Enfin, les espaces extérieurs végétalisés peuvent inclure des jardins aromatiques ou des potagers d’entreprise. Ceux-ci permettent aux employés de s’engager dans des activités bénéfiques pour le bien-être tout en favorisant une alimentation saine.
Zoom sur les bénéfices des plantes en entreprise
Purification de l’air intérieur
La présence de plantes en entreprise offre une contribution significative à la purification de l’air intérieur.
Les plantes absorbent naturellement les polluants présents dans l’air, provenant de sources telles que les meubles, les produits de nettoyage ou encore les équipements électroniques.
Grâce à un processus appelé phytoremédiation, les plantes absorbent ces éléments toxiques par leurs feuilles et leurs racines, puis les décomposent en éléments inoffensifs.
La présence de plantes en entreprise va au-delà de l’amélioration de la qualité de l’air. En effet, celles-ci contribuent également à l’absorption du dioxyde de carbone (CO2) et à la production d’oxygène.
Cette capacité des plantes à produire de l’oxygène frais contribue à maintenir des niveaux appropriés de cet élément essentiel à la respiration humaine.
Une quantité adéquate d’oxygène favorise la concentration, la vigilance et réduit la sensation de fatigue, améliorant ainsi le bien-être et les performances de tous au sein de l’entreprise.
Réduction du stress en entreprise
La présence de végétation, que ce soit des plantes d’intérieur ou l’aménagement extérieur en entreprise, constitue un rempart essentiel contre le stress.
Visuellement apaisantes, les plantes intérieures abaissent la tension artérielle et purifient l’air, tandis que les espaces extérieurs verts offrent un contact direct avec la nature, induisant calme et bien-être.
Déjà évoquée, la purification de l’air grâce aux végétaux permet une meilleure respiration, ainsi qu’une meilleure oxygénation du cerveau, deux éléments essentiels à la réduction du stress au travail.
De plus, prendre soin des plantes offre une distraction positive en période de stress, contribuant à créer un environnement accueillant et équilibré.
En combinant les avantages des plantes intérieures et extérieures, l’aménagement végétal en entreprise devient un atout pour promouvoir la détente, la productivité et le bien-être général des collaborateurs.
Une ambiance conviviale et agréable
Aménager des espaces de travail en extérieur en introduisant la végétation favorise une atmosphère conviviale, agréable, propice aux échanges et à la communication.
Les plantes intérieures et extérieures créent des zones accueillantes et décontractées, encourageant les interactions et les discussions, renforçant ainsi les liens sociaux et l’esprit d’équipe.
Ces espaces verts agissent comme des lieux de rassemblement naturels, offrant des endroits où les employés peuvent se retrouver, échanger des idées et développer des relations professionnelles et amicales plus étroites.
Ils facilitent les moments de pause et de détente, créent un environnement propice aux échanges, tout en renforçant la convivialité et l’harmonie au sein de l’équipe.
En facilitant les rencontres et les conversations, la végétation contribue à une communication plus ouverte et à une atmosphère de travail plus détendue.
Une meilleure productivité des collaborateurs
Cumuler l’aménagement d’espaces de travail en extérieur avec la présence de végétaux stimule la productivité des employés de manière importante.
Tout d’abord, ces aménagements réduisent le stress de manière notable, améliorant ainsi la détente et la convivialité entre les collaborateurs.
Plusieurs études démontrent qu’une diminution du stress au travail peut engendrer jusqu’à 15 % d’augmentation de la productivité.
De plus, cette atmosphère favorise la concentration, réduisant les distractions et entraînant une augmentation estimée de 10 % de la performance au travail.
Par ailleurs, la création d’environnements propices à la détente en extérieur a un impact direct sur l’absentéisme.
Les entreprises qui ont intégré des espaces verts ont également constaté jusqu’à 10 % de réduction de l’absentéisme.
Une preuve de plus que l’aménagement de ces espaces crée un cadre de travail plus attractif et sain, réduisant les congés maladie et renforçant l’engagement des employés.
Conclusion
Aménager des espaces de travail en extérieur offre un cadre propice au bien-être et à la productivité. Ces aménagements variés et intégrant le végétal soutiennent à la fois la santé physique et mentale des employés, notamment en réduisant considérablement les niveaux de stress.
Cette approche innovante permet aussi une plus grande cohésion d’équipe, ainsi qu’une augmentation de la convivialité et de l’esprit de groupe.
En conséquence, elle élève l’image de marque de l’entreprise, témoignant de son engagement envers le bien-être des collaborateurs.
Aménager des espaces de travail en extérieur s’inscrit par ailleurs dans une démarche RSE exemplaire, mettant en lumière l’importance accordée à la qualité de vie au travail et au respect de l’environnement.
Enfin, que ce soit en intérieur ou en extérieur, l’intégration de la végétation dans ces espaces apporte une série de bienfaits remarquables.
En réduisant la pollution de l’air tout en favorisant le bien-être, la convivialité et la productivité, les espaces de travail végétalisés contribuent à créer un environnement professionnel sain, dynamique et favorable à l’épanouissement personnel et professionnel pour tous les collaborateurs !
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