L’importance d’aménager des espaces de travail en extérieur

Les espaces de travail en extérieur enrichissent le monde professionnel en alliant bien-être, qualité de vie au travail et productivité. Méthodes, exemples, bienfaits… Découvrons comment aménager des espaces de travail en extérieur !

Les avantages d’avoir des espaces extérieurs dans son entreprise

Travailler dehors favorise le bien-être

Aménager des espaces de travail en extérieur offre une multitude d’avantages pour le bien-être des collaborateurs.

Tout d’abord, l’exposition à la lumière naturelle a un impact considérable sur le bien-être mental. La lumière du jour favorise la production de vitamine D, essentielle pour réguler l’humeur. De plus, cette exposition améliore le cycle de sommeil, renforçant ainsi la qualité du repos nocturne.

Ensuite, le contact avec la nature a des effets positifs sur le niveau de stress. Être entouré de verdure ou profiter d’un environnement naturel apaisant réduit le stress, facilite la relaxation et contribue à une diminution significative des niveaux de cortisol, l’hormone du stress.

De plus, travailler en extérieur stimule la créativité et la productivité. Les changements d’environnement déclenchent de nouvelles idées et des perspectives différentes. La nature offre un terrain fertile pour l’inspiration, encourageant les employés à penser de manière plus créative et à résoudre les problèmes de manière innovante.

D’autre part, les initiatives telles que les réunions en plein air, les sessions de brainstorming dans des cadres naturels ou les pauses déjeuners à l’extérieur augmentent la satisfaction au travail, renforcent la cohésion et les liens d’équipe.

Enfin, aménager des espaces de travail en extérieur incite à l’activité physique. Des promenades régulières ou des moments de détente dans un cadre naturel permettent d’être en mouvement et favorisent un mode de vie actif, contribuant ainsi à une meilleure santé physique et mentale pour tous.

La marque employeur renforcée par la présence d’espaces en plein air

Aménager des espaces de travail en extérieur au sein d’une entreprise offre une importante valeur ajoutée à sa marque employeur.

Ces aménagements extérieurs créent un attrait supplémentaire et renforcent l’image de l’entreprise, démontrant son engagement envers le bien-être des employés et son souci de créer un environnement de travail innovant, durable et dynamique.

En favorisant la collaboration, la détente et la créativité, le fait d’aménager des espaces de travail en extérieur joue un rôle clé dans la différenciation de l’entreprise sur le marché du recrutement.

Ils offrent des opportunités uniques pour les employés de se détendre, de se ressourcer et de s’engager dans un cadre professionnel propice à la productivité.

L’intégration d’aménagements extérieurs modernes et conviviaux témoigne d’une culture d’entreprise axée sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ceci permettra alors d’attirer les meilleurs talents à la recherche d’un environnement de travail flexible et épanouissant.

Aménager des espaces de travail en extérieur peut également s’inscrire dans le cadre d’une politique de développement durable et de responsabilité sociale.

L’intégration de pratiques durables, comme l’entretien de jardins ou la création de potagers, peut témoigner de l’engagement de l’entreprise envers l’environnement, renforçant une fois de plus son image de marque.

Vers une démarche RSE

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) englobe l’engagement des entreprises à agir de manière éthique et durable, prenant en considération les impacts sociaux, environnementaux et économiques de leurs activités.

Dans cette optique, l’aménagement d’espaces extérieurs au sein du lieu de travail représente une démarche RSE significative.

Ces espaces extérieurs offrent un cadre pour promouvoir la qualité de vie au travail en créant des environnements propices à la santé mentale et physique des employés.

En encourageant le bien-être et la détente, ils contribuent à réduire le stress et favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

De plus, ces aménagements extérieurs peuvent refléter l’engagement de l’entreprise envers la durabilité environnementale.

La création d’espaces verts, l’utilisation de pratiques écologiques et la sensibilisation à l’importance de la nature dans l’environnement de travail soulignent l’importance accordée à la préservation de l’environnement, intégrant ainsi des valeurs RSE dans les activités quotidiennes de l’entreprise.

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Comment aménager des espaces de travail en extérieur ?

Du mobilier connecté pour travailler en extérieur

L’intégration de mobilier connecté pour aménager des espaces de travail en extérieur représente une avancée majeure dans la création d’environnements professionnels innovants et fonctionnels.

Ces équipements intelligents sont conçus pour faciliter le travail en extérieur en offrant des fonctionnalités adaptées aux besoins des travailleurs.

Par exemple, des bancs ou des tables équipés de prises électriques et de ports USB permettent de charger des appareils électroniques tout en travaillant en extérieur.

Les tables équipées d’écrans tactiles ou de surfaces interactives favorisent la collaboration et la communication lors de réunions en extérieur. Ces dispositifs permettent de partager des informations, de visualiser des présentations et d’annoter des documents en temps réel, améliorant ainsi l’efficacité des échanges professionnels.

Par ailleurs, les sièges ergonomiques connectés peuvent être équipés de capteurs de mouvement ou de température, permettant aux employés de réguler leur confort et leur posture tout en bénéficiant des bienfaits d’une ambiance extérieure.

Enfin, les équipements connectés peuvent inclure des solutions technologiques pour le contrôle climatique, comme des parasols intelligents capables d’ajuster automatiquement leur inclinaison en fonction de l’ensoleillement.

Ces exemples illustrent comment le mobilier connecté s’intègre dans les espaces de travail en extérieur pour offrir des solutions pratiques, ergonomiques et technologiquement avancées, améliorant ainsi l’expérience de travail tout en privilégiant le bien-être et la productivité.

Le choix des matériaux pour travailler en extérieur

Lorsqu’il est question d’aménager des espaces de travail en extérieur, le choix des matériaux n’est pas à négliger. Opter pour des matériaux fonctionnels et respectueux de l’environnement permet de créer des espaces extérieurs durables et attrayants.

Les bois traités thermiquement ou certifiés FSC sont des options privilégiées pour le mobilier extérieur. Ils offrent une résistance naturelle aux intempéries et nécessitent moins d’entretien. De plus, de type de bois est issu de sources responsables et respectueuses des écosystèmes forestiers.

Les revêtements en matériaux recyclés, tels que les plastiques recyclés ou les composites à base de fibres naturelles, offrent une alternative écologique pour les sols et les structures. Ces matériaux durables résistent aux conditions extérieures tout en contribuant à la réduction des déchets plastiques.

Les textiles innovants fabriqués à partir de matériaux recyclés ou biodégradables sont adaptés pour les mobiliers d’extérieur. Ces tissus résistants aux intempéries offrent un confort ergonomique tout en limitant l’impact sur l’environnement.

Enfin, les choix de matériaux locaux et de faible énergie grise (énergie consommée pour leur fabrication) réduisent l’empreinte carbone liée au transport et à la production. Opter pour des matériaux ayant une durée de vie prolongée contribue également à la durabilité des espaces extérieurs de travail.

En résumé, un choix judicieux de matériaux pour aménager des espaces de travail en extérieur permet de conjuguer parfaitement fonctionnalité, durabilité et responsabilité écologique.

Zoom sur les bénéfices des plantes en entreprise

Purification de l’air intérieur

La présence de plantes en entreprise offre une contribution significative à la purification de l’air intérieur.

Les plantes absorbent naturellement les polluants présents dans l’air, provenant de sources telles que les meubles, les produits de nettoyage ou encore les équipements électroniques.

Grâce à un processus appelé phytoremédiation, les plantes absorbent ces éléments toxiques par leurs feuilles et leurs racines, puis les décomposent en éléments inoffensifs.

La présence de plantes en entreprise va au-delà de l’amélioration de la qualité de l’air. En effet, celles-ci contribuent également à l’absorption du dioxyde de carbone (CO2) et à la production d’oxygène.

Cette capacité des plantes à produire de l’oxygène frais contribue à maintenir des niveaux appropriés de cet élément essentiel à la respiration humaine.

Une quantité adéquate d’oxygène favorise la concentration, la vigilance et réduit la sensation de fatigue, améliorant ainsi le bien-être et les performances de tous au sein de l’entreprise.

Réduction du stress en entreprise

La présence de végétation, que ce soit des plantes d’intérieur ou l’aménagement extérieur en entreprise, constitue un rempart essentiel contre le stress.

Visuellement apaisantes, les plantes intérieures abaissent la tension artérielle et purifient l’air, tandis que les espaces extérieurs verts offrent un contact direct avec la nature, induisant calme et bien-être.

Déjà évoquée, la purification de l’air grâce aux végétaux permet une meilleure respiration, ainsi qu’une meilleure oxygénation du cerveau, deux éléments essentiels à la réduction du stress au travail.

De plus, prendre soin des plantes offre une distraction positive en période de stress, contribuant à créer un environnement accueillant et équilibré.

En combinant les avantages des plantes intérieures et extérieures, l’aménagement végétal en entreprise devient un atout pour promouvoir la détente, la productivité et le bien-être général des collaborateurs.