RSE, Biodiversité, Entretien des espaces sportifs, Espaces verts, Création, Entretien, Savoir-faire, Espaces urbains, Jardins thérapeutiques, Innovation sociale et technologique, Espaces récréatifs
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
idverde est engagée à être un acteur responsable de son écosystème et place l’éthique ainsi que l’intégrité au cœur de sa gouvernance et de ses activités.
Cet engagement s’applique à tous ses collaborateurs, qui jouent un rôle déterminant dans la confiance que l’entreprise établit avec ses parties prenantes.
idverde a adopté un Code d’éthique, qui énonce nos valeurs et un Guide d’intégrité qui fixe les principes et les règles de conduite notamment en matière de comportement personnel, de lutte contre la corruption, le trafic d’influence et les pratiques anticoncurrentielles. Ces principes doivent être respectés par tous, collectivement et individuellement, en toutes circonstances et sans aucune exception. L’entreprise exige que ses partenaires, sous-traitants et fournisseurs appliquent des normes similaires qui sont spécifiquement exposées dans son Code de conduite fournisseurs et sous-traitants. Toute violation de ces règles et principes expose son auteur à des sanctions.
idverde promeut la liberté d’expression et encourage chaque individu, qu’il soit ou non collaborateur, à rapporter tout comportement qui pourrait contrevenir aux valeurs ou aux règles de conduite énoncées dans son Code d’éthique ou son Guide d’intégrité. Toute personne témoin ou victime d’un comportement répréhensible dans sa relation avec idverde peut se manifester et faire part de ses préoccupations via le dispositif d’alerte de l’entreprise dont les modalités d’utilisation sont détaillées dans la Charte du lanceur d’alerte.
Construite autour de trois piliers, notre feuille de route RSE se déploie à travers neuf engagements qui fédèrent nos actions de progrès au sein de l’entreprise, mais aussi envers nos clients, nos fournisseurs et l’ensemble de nos partenaires.
Index Égalité professionnelle
idverde est engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Index au 1er mars 2024
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Programme « Entreprises engagées pour la nature »
idverde a rejoint en 2023 l’initiative « Entreprises engagées pour la nature », un programme d’engagement volontaire des entreprises en faveur de la biodiversité lancé par le Ministère de la Transition Écologique et piloté par l’Office Français de la Biodiversité (OFB).
Le plan d’action d’idverde, déposé publiquement, a été reconnu par l’OFB.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements et réalisations ? Consultez notre rapport RSE 2023.
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Préserver la santé et la sécurité de ses collaborateurs, offrir des réponses sur-mesure et une qualité de service irréprochable pour ses clients tout en veillant à minimiser les impacts environnementaux de son activité sont au cœur des priorités d’idverde.
idverde s’appuie de longue date sur un système national de management QSE (Qualité Sécurité Environnement), structuré et certifié selon les normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001. Nos outils de prévention des risques et d’amélioration continue sont déployés sur l’ensemble de nos agences, qui déterminent, selon leurs enjeux locaux, de l’opportunité d’une certification sur leur périmètre.