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Les jardins potagers commencent à gagner du terrain dans les entreprises françaises. Ce phénomène novateur offre aux employés l’opportunité de déguster les fruits et légumes de leur propre production, tout en instaurant une atmosphère positive propice à l’épanouissement au sein de l’entreprise.
Comment aménager un jardin potager dans votre entreprise ? Quels sont les avantages des potagers au bureau ?
Le concept du jardin potager en entreprise, également connu sous le nom de jardin d’entreprise ou Corporate Garden, consiste à aménager un espace de culture de fruits, de légumes et parfois même de plantes aromatiques sur le lieu de travail. Ce jardin est généralement accessible aux employés de l’entreprise qui peuvent participer à sa conception, à son entretien et à la récolte.
L’objectif principal de ces potagers d’entreprise est de créer un environnement de travail plus agréable, de favoriser le bien-être des employés et de promouvoir une approche durable et écologique au sein de l’organisation.
Aménager un jardin potager en entreprise offre plusieurs avantages. En effet, ces potagers collaboratifs ont le don de renforcer la cohésion d’équipe et de réduire le stress tout en améliorant la productivité.
Voici un guide étape par étape pour créer un potager d’entreprise :
Le démonstrateur d’agriculture urbaine de la maison de la RATP est un exemple inspirant d’aménagement de jardin potager en entreprise.
Situé au cœur de Paris, sur une grande terrasse en face de la gare de Lyon, ce potager urbain est devenu un élément central pour les employés, qui ont une vue imprenable sur les cultures depuis leurs bureaux.
Cet espace contient une grande variété d’éléments, comprenant des cultures hors sols, une zone aquaponique, des cultures de champignons, une pépinière, une zone de compostage, un verger, un espace de biodiversité et même un poulailler !
Tout au long de l’année, de nombreuses activités sont organisées sur le site, abordant divers sujets tels que les associations de cultures, la lutte contre les maladies, l’alimentation et la biodiversité. Les participants ont la chance de repartir avec les récoltes cultivées sur place.
Le jardin potager de La Poste boulevard Brune offre un panorama diversifié de pratiques durables au sein d’une vaste terrasse de 500 m2 dédiée aux collaborateurs du groupe.
Les employés, regroupés en association, exploitent ce potager collaboratif et bénéficient des récoltes réalisées sur place.
Il se compose notamment de cultures hors sol en jardinière, d’une pépinière et d’un espace de compostage. De plus, ce jardin d’entreprise s’engage en faveur de la biodiversité, avec une zone de plus de 200 m2 dédiée en sa faveur.
En harmonie avec la démarche développement durable du groupe La Poste, l’aménagement de ce jardin potager d’entreprise répond à divers enjeux, tels que la préservation de la biodiversité, la promotion de la convivialité, et la reconnexion avec la nature.
Le potager d’entreprise crée une merveilleuse opportunité pour unir les employés et révéler leur potentiel. En cultivant ensemble, les collègues se découvrent les uns les autres, faisant tomber les barrières entre les différents services. La plantation de légumes devient ainsi une invitation à explorer et à comprendre l’autre, ce qui permet de renforcer les liens entre les employés.
Ce cadre décalé permet également de favoriser le leadership. Un collaborateur se sentant en confiance peut naturellement endosser le rôle de chef de projet. Les décisions sont prises collectivement, qu’il s’agisse du choix des plantations ou de l’organisation des tâches.
L’équité dans la répartition des tâches permet de garantir la motivation de chacun. Le potager devient ainsi un terrain fertile pour le développement des compétences, la convivialité et l’apprentissage mutuel.
Par ailleurs, en facilitant les interactions et en mettant en lumière le comportement des équipes, le potager d’entreprise constitue une source d’information précieuse pour les dirigeants d’entreprise.
Le jardin potager d’entreprise se révèle être bien plus qu’un simple espace de verdure au sein des bureaux. Il est également un catalyseur fort pour la communication au sein des organisations.
Tout d’abord, il crée un environnement propice à l’interaction sociale. Les employés se réunissent autour des tâches de jardinage, favorisant ainsi les conversations informelles. Cette proximité informelle brise les barrières hiérarchiques et facilite les échanges entre les collaborateurs.
De plus, le processus de planification et de gestion du potager implique une prise de décision collective. Les employés discutent des cultures à planter, des méthodes d’arrosage et de désherbage, ce qui encourage la collaboration et l’échange d’idées. Les désaccords sont résolus de manière constructive, renforçant ainsi les compétences de communication et la résolution de conflits au sein de l’équipe.
L’effet de ce jardin sur le moral des employés est également significatif. Leur implication dans un projet commun crée un sentiment de fierté collective et d’appartenance à l’entreprise. Cela renforce leur motivation à travailler ensemble et à atteindre des objectifs communs.
Le jardin potager collaboratif constitue un merveilleux outil pour le team building, car il crée une ambiance conviviale et bienveillante au sein de l’entreprise. Effectivement, en proposant un cadre propice à la détente et à l’entraide, il a le don d’encourager les échanges et le partage entre les collaborateurs.
L’entretien régulier du potager collaboratif incite les équipes à travailler ensemble, à collaborer dans une bonne entente, et ce, sans aucune contrainte hiérarchique.
Le potager d’entreprise offre également diverses opportunités d’animations pour renforcer les liens entre les collaborateurs. Ainsi, des ateliers de jardinage, de maraîchage et de compostage peuvent permettre aux employés de se former tout en participant à des activités de team building originales.
Les collaborateurs peuvent organiser des ateliers de cuisine bio et déguster leurs récoltes en préparant ensemble des plats sains et nutritifs. Ces activités culinaires en groupe renforcent les compétences de collaboration tout en créant un environnement convivial.
Selon une étude récente, près de 39 % des salariés européens se sentent régulièrement stressés au travail, ce qui peut entraîner des problèmes psychologiques à long terme, ainsi qu’une perte de motivation.
Pour contrer ce phénomène, les entreprises adoptent des approches axées sur la responsabilité sociale des entreprises en intégrant des jardins potagers au sein de leur espace de travail.
Il est vrai que l’aménagement d’un jardin potager en entreprise constitue une solution idéale pour réduire le stress des employés en leur offrant un environnement apaisant et épanouissant.
En effet, il n’est plus à prouver que les plantes, du fait de leur simple présence, ont un impact significatif sur le bien-être. Par ailleurs, en permettant aux collaborateurs de s’engager dans le processus de jardinage, ces jardins potagers renforcent le sentiment d’accomplissement personnel et de connexion avec la nature, ce qui, à son tour, réduit l’anxiété au travail.
Les jardins potagers en entreprise encouragent les collaborateurs à adopter des habitudes alimentaires saines et équilibrées. Dans un contexte où la santé et le bien-être sont des priorités, ces potagers offrent une solution pratique et accessible directement sur le lieu de travail.
En cultivant et en récoltant eux-mêmes des fruits, légumes et herbes aromatiques, les employés sont incités à intégrer davantage de produits frais dans leur alimentation quotidienne.
L’accès à des aliments frais et locaux favorise la consommation de produits de saison, riches en nutriments essentiels. De cette manière, les collaborateurs sont encouragés à diversifier leur régime alimentaire, à privilégier les aliments non transformés et à réduire leur consommation de produits industriels souvent riches en sucre et en graisses saturées.
De plus, le processus de plantation, de croissance et de récolte dans les potagers d’entreprise sensibilise les employés aux principes de l’agriculture biologique et durable. Ils deviennent ainsi plus conscients de l’importance de la qualité des aliments et de leur impact sur leur santé à long terme.
L’aménagement de jardins potagers en entreprise peut considérablement améliorer la productivité des employés.
En effet, pour favoriser la productivité, il est essentiel de créer un espace de travail calme et paisible. Les jardins potagers contribuent à cet objectif en absorbant et en déviant les ondes sonores, agissant comme une protection acoustique. Les bruits perturbateurs tels que la circulation routière ou les bruits de voisinage sont atténués par la présence des végétaux.
Cette amélioration de l’environnement de travail s’inscrit également dans le concept de biophilie, à savoir, notre penchant naturel envers la nature. Des décennies de recherches ont confirmé que la biophilie améliore la santé physique et mentale des individus, jouant ainsi un rôle prépondérant dans l’accroissement de la productivité au travail.
L’aménagement d’un jardin potager en entreprise se révèle être une stratégie efficace pour améliorer la santé physique et mentale des employés et créer un environnement de travail propice au bien-être.
En encourageant une alimentation plus équilibrée et en offrant un accès facile à des produits frais, les jardins potagers en entreprise contribuent non seulement à améliorer la santé des collaborateurs, mais renforcent également le sentiment de communauté au sein de l’organisation, créant ainsi un environnement de travail plus sain et épanouissant.
Par ailleurs, le jardin potager d’entreprise est un outil très intéressant pour encourager la communication interne au sein de l’organisation, car il favorise la collaboration et la convivialité. Véritable catalyseur de l’esprit d’équipe, il contribue significativement à créer des liens forts entre tous les collaborateurs.
En aménageant des jardins potagers, les entreprises favorisent un cadre de travail plus agréable et productif. Ces espaces verts ne sont pas seulement esthétiques, mais ils renforcent également la concentration, réduisent le stress et augmentent l’efficacité des employés, contribuant ainsi à une meilleure productivité globale au sein de l’entreprise.
Et si vous travaillez dans le secteur du paysage, aménager un jardin potager dans votre entreprise de jardinage peut non seulement enrichir votre espace de travail, mais aussi inspirer vos clients à créer des espaces verts durables et productifs.
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