Une stratégie, une vision, dans sept pays — pour un impact durable
Avec nos équipes de direction à travers l’Europe, nous nous appuyons sur la trajectoire de croissance stratégique mise en place ces dernières années et entamons une nouvelle phase, guidée par une vision partagée structurée autour de trois priorités stratégiques :
Premièrement, accélérer le déploiement de nos services verts cœur de métier en renforçant notre densité locale et nationale, en élargissant notre couverture régionale, en approfondissant les relations clients et en renforçant l’excellence commerciale — notamment en B2B et sur les grands comptes.
Deuxièmement, nous développer dans des segments de spécialité à forte valeur ajoutée tels que l’arboriculture, la gestion de l’eau, l’adaptation au climat, le design et le conseil, ainsi que certaines extensions de chaîne de valeur sélectionnées.
Troisièmement, continuer à améliorer nos marges grâce à une politique tarifaire disciplinée et une sélectivité des appels d’offres, l’optimisation des achats, une productivité terrain renforcée, une meilleure planification et optimisation des tournées, une utilisation accrue des actifs et une stricte discipline des coûts.
« Pour réussir sur ces priorités, les ingrédients clés sont clairs », explique François Gilbart, CEO du groupe idverde. « Il s’agit notamment de favoriser une culture où chaque collègue peut grandir et faire la différence, de gérer nos actifs et équipements de manière plus intelligente, de construire une plateforme de croissance orientée impact qui rende notre contribution aux communautés et à la nature mesurable et adaptable, et de continuer à accélérer notre croissance externe afin de renforcer notre empreinte géographique et nos capacités. »
« Nous entrons dans cette nouvelle phase avec une plateforme européenne véritablement unique et un modèle de création de valeur », conclut François Gilbart. « Ce qui rend ce parcours encore plus extraordinaire, ce sont les femmes et les hommes d’idverde, qui élèvent notre travail au‑delà de la performance pour en faire un changement concret et durable au service des communautés dont nous prenons soin. »