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RSE, Biodiversité, Entretien des espaces sportifs, Espaces verts, Création, Entretien, Savoir-faire, Espaces urbains, Jardins thérapeutiques, Innovation sociale et technologique, Espaces récréatifs
Nos expertises
Avec plus de 30 ans d’expérience dans la création et l’entretien des espaces verts, idverde assure le bien-être des utilisateurs et la préservation de l’environnement dans chacune de ses activités. Chaque jour, nos 8 000 collaborateurs transforment des endroits gris en lieux verts et respectueux de l’environnement.
Insertion professionnelle
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Nous ne faisons pas seulement germer les plantes, nous nous engageons aussi à faire grandir les hommes. À ce titre, nous avons des partenariats actifs, partout en France, avec des structures d’insertion et de handicap (ESAT). Nous accompagnons chaque personne avec l’objectif de réussir son insertion sociale de façon durable.
En tant qu’acteur majeur du paysage, nous formons aussi chaque année plus de 300 jeunes, du CAP au Bac+5, afin qu’ils deviennent des acteurs experts et professionnels dans ce métier qui est le nôtre.
L’emploi de personnes en situation de handicap
idverde s’engage dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Cette question est devenue une de nos priorités. En 2015, une convention signée avec l’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH) nous a permis de structurer et de développer une organisation spécifique et durable.
Favoriser la réinsertion par le travail
idverde a développé un partenariat unique avec le GESAT – Groupement des Établissements et Services d’Aides par le Travail qui regroupe aujourd’hui plus de 140 000 travailleurs handicapés à travers 2 000 structures nationales. Ce partenariat a permis le développement actif local auprès des centres ESAT de proximité : plus de 140 000 heures affectées soit l’équivalent de plus de 90 salariés en temps plein sur 2019.
Cet engagement se traduit par des partenariats avec des ESAT locaux, mais aussi par le recensement de nos salariés. En collaboration avec les Sameth et l’AGEFIPH, la Direction des Ressources Humaines suit les actions mises en place pour le maintien dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap.
Brochure idverde Vivre plus vert
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